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国企商务培训方案策划

来源:www.shangzhengshiye.com 时间:2024-06-13 16:27:27 作者:才高培训网 浏览: [手机版]

本文目录:

国企商务培训方案策划(1)

背景介绍

随着国内市场竞的日益激烈,国企在商务领域的竞力也面临着挑战aWJy。为了提高国企商务人员的综合素质和市场竞力,国企需要进行商务培训。本文将提出一份国企商务培训方案策划,帮助国企提高商务人员的综合素质和竞力。

国企商务培训方案策划(2)

培训目标

本次商务培训的目标是提高国企商务人员的综合素质和市场竞力。具目标如下:

1.提高商务人员的沟通能力和协作能力,增强队合作意识;

  2.提高商务人员的市场析和营销策略制定能力;

  3.提高商务人员的谈判能力和合同管理能力;

  4.提高商务人员的英语水平,提升国际商务能力来源www.shangzhengshiye.com

培训内容

  1.沟通与协作

  本部主要包括队建设、沟通技巧、协作能力等方面的培训。通过队建设活动、角色扮和案例析等方式,提高商务人员的沟通能力和协作能力,增强队合作意识。

2.市场析与营销策略制定

  本部主要包括市场析、竞析、产品定位、品牌策略、渠道管理等方面的培训。通过实例析和案例讨论等方式,提高商务人员的市场析和营销策略制定能力来自www.shangzhengshiye.com

  3.谈判与合同管理

  本部主要包括谈判技巧、合同管理、商务礼仪等方面的培训。通过角色扮、案例析和实例讲解等方式,提高商务人员的谈判能力和合同管理能力。

  4.英语培训

  本部主要包括英语口语、商务英语、跨文化交流等方面的培训。通过英语口语训练、商务英语阅和跨文化交流案例析等方式,提高商务人员的英语水平,提升国际商务能力才_高_培_训_网

培训方式

  本次商务培训将采用线上和线下相结合的方式进行。其中,线上培训主要包括****课程、在线测试和在线讨论等;线下培训主要包括队建设活动、角色扮、案例析和实例讲解等。

培训评估

  为了评估本次商务培训的效果,我们将采用下方式进行评估:

  1.学员满意度调查:通过问卷调查收集学员本次培训的满意度和建议,便为下一次培训做出改进。

2.学习果评估:通过在线测试和实际表现等方式,评估学员的学习果,便为学员提供更好的学习验和培训效果欢迎www.shangzhengshiye.com

总结

本文提出了一份国企商务培训方案策划,旨在提高国企商务人员的综合素质和市场竞力。通过沟通与协作、市场析与营销策略制定、谈判与合同管理和英语培训等方面的培训,帮助商务人员提高综合素质和竞力。同时,通过线上和线下相结合的培训方式和学员满意度调查和学习果评估等方式,保本次培训的效果和质量。

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