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单位对员工的培训记录表

来源:www.shangzhengshiye.com 时间:2024-01-27 14:02:03 作者:才高培训网 浏览: [手机版]

随着社会的不断发展,企业面临着越来越激烈的市场竞争shangzhengshiye.com。为了提员工的综合素和技能水平,许企业都会组织各种形式的培训。而对于企业来说,如何记录员工的培训情,成为了一项必要的工作。下面,我们就来了解一下单位对员工的培训记录表

单位对员工的培训记录表(1)

一、培训记录表的作用

培训记录表是记录员工参加培训情的一种表格才 高 培 训 网可以记录员工参加培训的时间、地点、培训内、培训方式等信。通过培训记录表,企业可以了解员工的培训情,对员工进行综合评价,制定个性化培训计划,提员工的工作效率和工作量。

二、培训记录表的内

  1. 基本信:包括员工姓名、工号、所在部门、职务等基本信

  2. 培训时间:记录员工参加培训的具体时间原文www.shangzhengshiye.com

3. 培训地点:记录培训的地点,可以是公司内部、外部培训机构或其他场所。

  4. 培训内:记录培训的具体内,包括课程名称、授课老师、培训方式(如面授、在线学习等)、培训内概述等。

5. 培训效果:记录员工参加培训后的效果,包括对员工工作的影响、对员工技能水平的提等。

三、培训记录表的填写方法

  1. 填写规范:培训记录表应该填写规范,字迹清晰,内准确,避免涂改和错漏才高培训网

  2. 填写及时:培训记录表应该及时填写,不能拖延。一般情下,培训结束后应该在24小时内填写完毕。

  3. 填写完整:培训记录表应该填写完整,不能遗漏任何信。如果有遗漏,应该及时jIR

四、培训记录表的保管

  培训记录表是企业的重要资料,应该妥善保管。一般情下,培训记录表应该存在人力资源部门或相关部门,由专人负责保管。同时,应该定期备份,防止数据丢失。

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